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    我們相信,人才是企業的發展強音;團隊是企業的核心競爭力;進取是構建和諧企業文化之根。
    因此我們有的放矢的關注每個員工的成長,一直以來公司把“引才薦才留才”當作戰略任務,堅持“尊重理解、培養塑造、激發潛能”的用人策略。
    激勵員工的自學成才行為,努力為他們營造民主、寬松、和諧的團隊氛圍與機制,構筑一個強有力的、高效運轉的核心團隊。

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